Des actions concrètes pour améliorer la qualité de vie en usine

Chez TERREAL CREATON, notre priorité est d'assurer la santé, la sécurité et le bien-être de nos employés, sous-traitants et visiteurs. Nos processus sont conçus pour atteindre cet objectif et nous nous engageons à mettre en place un processus d'amélioration continue pour renforcer notre culture et nos comportements sécurité.

Contenu

Contexte

Pleinement intégré dans notre stratégie RSE #BuildBetter pour 2030, notre engagement pour le bien-être de nos collaborateurs est une de nos priorités. Nous considérons qu’il est de notre responsabilité de bâtir des lieux de vie les plus agréables possible.

En action

Dans le cadre de nos engagements RSE 2030 pour devenir une entreprise plus responsable, nous nous efforçons constamment de renforcer la lutte contre les accidents du travail et créer un environnement de travail qui favorise le bien-être de nos collaborateurs. Nous avons déjà déployé des actions pour améliorer la qualité de vie en usine

  • Réduire la poussière générée par la production : nous avons investi pour remplacer des unités de production et menons des campagnes régulières de mesure des émissions de poussières :  par exemple de nouveaux capteurs sont installés au niveau du broyage pour détecter la génération de poussière.
     
  • Réduire les troubles musculo-squelettiques : nous mettons également un fort accent sur la sensibilisation et la formation de nos collaborateurs aux bonnes pratiques. En 2022, nous avons investi à Rieussequel dans un exosquelette pour aider au port des charges lourdes, il permet de réduire la charge exercée sur le bas du dos de 20 kg. Et enfin, la robotisation de certains outils facilite également le travail des collaborateurs
     
  • Rappeler nos « 9 incontournables sécurité » : lors de la semaine sécurité, les collaborateurs de chaque site sont sensibilisés et formés à la sécurité et à la santé au travail. Au programme, un jeu de correspondance des incontournables, safety buzz personnalisé, chasse aux risques, mots croisés…
    Cette initiative a été mise en place pour communiquer des consignes claires à l’ensemble des collaborateurs. Elle permet également de rappeler les bonnes pratiques et interdits. Tous responsables, l’objectif est de garantir sa propre sécurité et celle de ses collègues.
     
  • Sécuriser les interactions piéton engin : dans certaines carrières, nous avons investi dans des systèmes de détection « Reckall » qui permettent de détecter tous les piétons autour de l’engin.

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