Frédéric DIDIER

Directeur général Terreal et wienerberger France

Frédéric DIDIER, 46 ans, est diplômé d’un master business développement international (1997– 1999) à L’ESIDEC – ICN Business School De Nancy-Metz.

Il débute sa carrière professionnelle en 1999 au sein du groupe Holcim en tant que responsable de marché ciment, puis directeur national des ventes puis directeur de région granulats.

En 2016, il rejoint wienerberger France en qualité de directeur général adjoint, poste qu’il occupe pendant 4 ans. 

Frédéric DIDIER est nommé directeur général wienerberger France en 2020.

Il porte le développement des activités de wienerberger en France dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment en terre-cuite et en solution complète en structure, toiture, solaire et façade. Il pilote la stratégie de décarbonation de wienerberger, stratégie qu’il porte également au sein de la FFTB en tant qu’actuel président.

Jean-Baptiste FAYET

Directeur général adjoint et directeur commercial et marketing Terreal et wienerberger France

Jean-Baptiste FAYET, 50 ans, est diplômé en Civil and Environmental Engineering à la Massachusetts Institute of Technology (1999 – 2000).  Auparavant, il a suivi une formation à l’Ecole Nationale Des Ponts Et Chaussées (1997 - 1999) ainsi qu’à l’école polytechnique (1994 -1997). 

Il débute sa carrière professionnelle en 2000 au sein du Boston Consulting Group à Paris en tant que senior associate consultant.

En 2002, il rejoint terreal en qualité de directeur général Asie et dirige les filiales de Terreal en Malaisie, Singapour, Indonésie et Chine. Il revient en France en 2012 afin d’assurer la direction nationale des ventes de Terreal. Il exerce ensuite les fonctions de directeur commercial couverture en 2013. Puis devient en 2015 directeur commercial et marketing pour toutes les activités.

Depuis 2021, Jean-Baptiste FAYET est directeur général France et est en charge des activités commerciales et marketing France de Terreal.

Mathieu UNGERER

Directeur général délégué en charge de la finance, des achats, du juridique et des systèmes d’information Terreal et wienerberger France

Mathieu UNGERER, 47 ans, est diplômé de Toulouse Business School et titulaire d'un MBA en finance de Georgia State University.

En 1999, il a débuté sa carrière dans le contrôle de gestion bancaire dans le groupe crédit mutuel cic avant de se tourner vers l'audit en intégrant le cabinet d’audit et de conseil Deloitte et de poursuivre son parcours chez EY.

En 2002, il rejoint wienerberger en tant que contrôleur de gestion, puis gravit les échelons pour devenir directeur financier et des systèmes d’information en 2014.

Depuis 2020, il est directeur général délégué en charge de la finance, des achats, du légal et des systèmes d’information de l’ensemble des sociétés du groupe wienerberger en France.

Olivier BUTEL

Directeur des opérations Terreal et wienerberger France

Olivier BUTEL, 56 ans, est titulaire d’un diplôme d’ingénieur de l’ICAM, d’un DESS en business management de l’IAE Lille ainsi que d’un executive MBA de la London Business School.

Il évolue dans des environnements très internationaux au sein du secteur de l’industrie depuis plus de 10 ans.

Il a intégré Recticel en 2014 au poste de directeur des opérations Europe, après avoir dirigé les opérations France Benelux de Placoplatre (Saint Gobain).

Olivier BUTEL a rejoint terreal le 1er janvier 2021 en tant que directeur des opérations Europe occidentale.

Manuel Keller

Directeur ressources humaines Terreal et wienerberger France

Manuel Keller, 51 ans, obtient un diplôme d’école supérieure de commerce à Lyon, en 1994. Il complète immédiatement cette formation par un diplôme en master 2 de « direction et gestion des ressources humaines » à l’IAE de Nancy en 1995. Après une expérience professionnelle de plusieurs années, il parachève ce cursus par un mastère en « management stratégique des ressources humaines » à HEC paris en 2003.

Embauché en tant que responsable ressources humaines chez Cryostar en 1998, Manuel KELLER est rapidement promu drh. Au bout de dix années, il rejoint le groupe BRUKER où il exerce en tant que DRH avant d’y occuper parallèlement la fonction de HR Partner du vice-président R&D du groupe. Il rejoint ensuite le groupe LOHR, en 2016, en tant que DRH. En 2020, il intègre wienerberger France en tant que directeur des ressources humaines.

Manuel KELLER est également titulaire d’un diplôme supérieur en coaching, pour l’accompagnement et le développement des collaborateurs.

Julien Chnebierk

Directeur de la stratégie, de la RSE, et de l’intégration  France – directeur solutions solaires groupe, directeur général GSEI

Julien Chnebierk, 47 ans, est diplômé de l’École des Hautes Études Commerciales du nord (EDHEC).

Après avoir été auditeur chez Arthur Andersen à Paris, il intègre terreal en 1998  en tant que responsable financier en Malaisie. De retour en France en 2000, il participe à la mise en place de SAP puis crée et anime la fonction contrôle de gestion. Il retourne en Asie en 2008 pour occuper plusieurs fonctions de direction en Indonésie, puis en Malaisie et devient directeur Asie en 2015.

En novembre 2017, Julien CHNEBIERK est nommé directeur de la stratégie et du business development du groupe Terreal. Il occupe également le poste de directeur général de GSE Intégration depuis septembre 2020, ainsi que la fonction de directeur ESG du groupe depuis mai 2022